客户至上

客户至上就是凡事都站在客户的立场思考问题，积极主动地在工作中为客户解决问题，与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿，尊重他人，随时随地维护合能阳光形象，微笑面对投诉和受到的委屈，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意。为客户服务是合能阳光存在的唯一理由，客户需求是合能阳光发展的原动力。    


 
认真 

世界上怕就怕“认真”二字，合能阳光人最要求“认真”。认真，是合能阳光人的立身之本，只有认真才能使自己更专业，才能不断挖掘自身的潜力。粗心是失败的伴侣，认真是成功的秘诀。认真的人只找方法，不找借口。合能阳光人需要抓住机会，认真完成每一项任务，永远主动做事，今天比昨天更努力，不断追求完美，精益求精。 


 
执行力强

执行力就是按质按量按时地完成自己的工作任务，每一个环节都要做到位。三分战略，七分执行，执行力是合能阳光成败的关键。良好的沟通是合能阳光执行的基础，分明的奖罚措施是保证合能阳光执行的重要条件，科学的组织流程是合能阳光执行力到位的保证，员工素质的提高是合能阳光执行力到位的基础，执行力是合能阳光目标愿景使命变成现实的核心能力！ 


 
诚信 

诚信就是诚实守信，说到做到。 勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正，对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止。 


 
危机感 

危机感是合能阳光长青的基石。合能阳光需要时刻做到平时如战时、战时如平时，才能够轻松应对随时可能出现的危机，实现由优秀迈向卓越的突破。 危机感同时也是每个合能阳光人进取心的源泉，是每个合能阳光人成长发展的重要动力。合能阳光人如果失去了危机感，等待他的只有被淘汰的命运。 


 
敬业
敬业就是尊重热爱自己的工作，不断地钻研，不是简单的加班加点，而是一种将工作当作事业不断追求专业、精益求精的过程，按时下班是应该的，不按时下班也是应该的，只有工作没完成是不应该的，今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情，遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误，持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向，能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事，遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果。 


 
激情 

激情就是热爱喜欢自己的工作，认同合能阳光企业文化，不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求，每天都像第一天上班一样，几十年如一日的做一件事情永不放弃，热爱合能阳光，顾全大局，不计较个人得失，以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的 时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩，始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队。 


 
团队合作 

团队合作就是有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则，积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难，决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持，积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。